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Intégrée seulement en France dans le code du travail en 2002, au titre de l’obligation de prévention, et depuis sa démocratisation dans l’espace public pendant la crise de la Covid, la santé mentale s’est installée comme matière stratégique au sein des entreprises.
La santé mentale, de quoi s’agit-il ? Que signifie Prévention en 2023 ?
Quels sont les risques ? Comment agir ? Quel lien avec la performance ?
Abordé selon que vous soyez dirigeant – manager – employé, ce livre, par analogie avec le Titanic, est le partage d’une vision moderne, innovante et gagnante du traitement du sujet primordial de la prévention de la santé mentale dans l’entreprise.
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