Pionnier d’une approche moderne et holistique en matière de prévention de la santé mentale, avec des services qui incluent un soutien quotidien des problématiques des vies professionnelle et privée, associant employés et membres du foyer, notre engagement est celui de l’utilité et de la sécurité de chaque investissement.
Vous êtes convaincus que les facteurs d’atteintes à la performance de l’entreprise peuvent être professionnels mais aussi extra professionnels ? Vous souhaitez donc dépasser la réponse à l’obligation de prévention des risques psychosociaux (RPS) en liant le gain de performance à une action globale de prévention de la santé ?
Notre EAP (Employee Assistance Program EAP) permet à tous vos collaborateurs et aux membres de leur foyer de bénéficier d’un service d’écoute conseil immédiat en 24/7/365 auprès de notre équipes de conseillers experts (psychologues, juristes, avocats, assistants sociaux, coach management). Découvrez les bénéfices de l’accompagnement quotidien des sujets de vie professionnelle et personnelle pour le mieux-être de vos employés.
Vous souhaitez mettre en place une ligne d’écoute psychologique comme outil de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans votre organisation, ou faire le choix d’un dispositif renforcé qui s’inscrit dans votre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVT) ? Lyra (anciennement ICAS) France soutient votre entreprise et vos employés avec la Ligne d’Écoute Psychologique 3.0, une assistance Conseil Orientation 24H/24 et 7J/7.
L’expertise de Lyra France en matière de prévention des risques psychosociaux est un soutien précieux pour les directions – CSE – CSSCT; qu’il s’agisse d’analyser les facteurs de risques et de trouver les actions correctives, d’intervenir en situation dégradée, de former les équipes ou encore d’accompagner des mutations organisationnelles, Lyra France vous aide à mettre en place des solutions correctives utiles et bénéfiques à la santé mentale et aux conditions de travail du collectif.
Nous vous accompagnons et vous soutenons, vous et vos équipes, dans les moments difficiles : accident du travail, acte ou menace de violence, décès soudain ou maladie grave, suicide ou tentative de suicide, harcèlement moral ou sexuel, fermeture de site ou restructuration, etc. en mettant en place des actions concrètes, adaptées et rapides.
Outre la santé physique, la santé mentale est également décisive pour la qualité de vie et la performance au travail. En tant que professionnels de la santé mentale, nous, à la Lyra Wellbeing Academy, vous donnons les moyens, à vous et à vos employés, de reconnaître rapidement les risques et les symptômes et de les traiter efficacement. Nos cours contribuent à prévenir les déséquilibres et à renforcer la responsabilité personnelle et les compétences en matière de santé au sein de votre entreprise.
Nous satisfaisons à toutes les exigences formulées par la loi sur la protection des données ou le règlement général sur la protection des données RGPD. De plus, nos conseillers sont soumis à l’obligation du secret professionnel et sont liés par la déclaration de confidentialité qu’ils ont signée. Nos systèmes de gestion de la qualité sont certifiés selon la norme ISO 9001 et le label de protection des données de réputation internationale Good Priv@cy® selon le RGPD. Nous garantissons ainsi que notre Programme d’Accompagnement aux Salariés (EAP : Employee Assistance Program) est conforme à la loi.
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